Nella gestione delle imprese familiari (Family Business) ci sono elementi di peculiarità tali da richiedere alcuni accorgi-menti e adatta-menti nella strumentazione di management.
Il tema è così delicato e diffuso da aver indotto anche alcune prestigiose Business School ad occuparsene.
L’IMD di Losanna ha un centro studi focalizzato su questo tema (clic per video) e organizza alcuni percorsi di executive education.
Ma anche l’Harvard Business School propone un programma di assoluto interesse: Families in Business. From generation to generation nell’ambito del quale, fra l’altro per molti anni, ha insegnato il nostro prof. Renato Tagiuri.
Questo tema è poi integrato a monte da quello del passaggio generazionale.
Su quest’ultimo si stanno moltiplicando le iniziative anche in Italia. Così, anche un’associazione di categoria (Angaisa) sollecitata dai suoi soci cerca di interrogarsi sul fatto che la successione debba essere considerata più un’opportunità che una minaccia (clic qui per video) e poi propone un’iniziativa di Executive education: Per un passaggio generazionale a “regola d’arte”.

Tutti temi attuali; e non sono solo italiani.